O número de trabalhadores estrangeiros no Japão continua crescendo e já ultrapassa 2,57 milhões, o maior já registrado no país. Diante da falta de mão de obra, empresas de diversos setores passaram a depender cada vez mais desses profissionais para manter suas operações e expandir os negócios.
Uma das empresas que exemplifica essa tendência é a rede de restaurantes Yudetaro, onde cerca de 30% dos funcionários efetivos são estrangeiros.
Segundo o presidente da empresa, Tetsuya Ikeda, a dificuldade para contratar funcionários japoneses começou a se intensificar por volta de 2017 e 2018.
Embora a empresa continue recrutando trabalhadores japoneses, a quantidade de candidatos já não é suficiente para atender à demanda.
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A situação levou a rede a ampliar a contratação de estrangeiros por meio do visto de Trabalhador Qualificado Específico, criado pelo governo japonês em 2019 para setores com escassez de mão de obra.
Segundo a empresa, funcionários estrangeiros recebem os mesmos salários oferecidos aos japoneses.
Além disso, a rede disponibiliza alojamento por cerca de ¥31 mil por mês, refeições por aproximadamente ¥300 e benefícios como folgas remuneradas.
A empresa também afirma que estrangeiros podem crescer na carreira.
Até o momento, 12 funcionários estrangeiros já se tornaram gerentes de loja, e um deles alcançou o cargo de gerente regional.
Entre os entrevistados está um funcionário de Mianmar que trabalha com o visto de Trabalhador Qualificado Específico Tipo 1.
Ele estuda para obter o Tipo 2, categoria que permite permanecer no Japão por prazo indeterminado em diversas áreas e assumir funções de maior responsabilidade.
Para isso, precisa aprender desde atendimento ao cliente até administração de lojas e leitura de documentos em japonês.
Limite de estrangeiros preocupa empresas
Apesar da necessidade de mão de obra, empresas do setor de alimentação enfrentam uma nova dificuldade.
Em abril, o governo informou que o limite de trabalhadores estrangeiros previsto para o setor de restaurantes foi atingido, suspendendo temporariamente novas admissões por essa categoria de visto.
Segundo o presidente da Yudetaro, o limite atual está longe de atender à necessidade do mercado.
Ele afirma que, caso a situação continue, empresas poderão reduzir seus planos de expansão, encurtar o horário de funcionamento ou até fechar unidades.
O aumento da contratação de estrangeiros também gera discussões na sociedade japonesa.
Enquanto setores afetados pela falta de trabalhadores defendem a ampliação do programa, parte da população manifesta preocupações relacionadas à integração dos estrangeiros, problemas trabalhistas e a convivência.
O governo continua discutindo como equilibrar a necessidade de mão de obra com políticas de integração e fiscalização.
Em termos simples
O Japão enfrenta uma redução contínua da população em idade de trabalhar. Por isso, muitas empresas já dependem de trabalhadores estrangeiros para manter suas atividades.
Ao mesmo tempo, o governo estabelece limites para a entrada desses profissionais em cada setor, buscando equilibrar a necessidade de mão de obra com a capacidade de integração dos estrangeiros. O resultado é um desafio crescente: empresas dizem precisar de mais trabalhadores, enquanto o país tenta definir até que ponto deve ampliar essa abertura.
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