A Província de Mie iniciou um debate importante que pode mudar sua política de contratação no setor público. O governo local está avaliando encerrar a contratação de funcionários estrangeiros para cargos públicos, retomando a exigência de nacionalidade japonesa.
Desde 2005, Mie havia flexibilizado essa regra e, ao longo dos anos, contratou 9 profissionais estrangeiros, principalmente médicos e enfermeiros, para atuar em áreas específicas. Agora, porém, o cenário político e social mudou.
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Por que essa discussão surgiu agora?
Segundo autoridades locais, o motivo principal é a preocupação com segurança nacional. Com o aumento das discussões sobre leis de prevenção à espionagem e proteção de informações sensíveis, existe o receio de que dados confidenciais do governo possam vazar caso funcionários estrangeiros tenham acesso a determinados sistemas ou documentos.
A província afirma que a decisão não será tomada de forma unilateral. Antes de qualquer mudança oficial, o governo pretende ouvir a população.
A opinião dos moradores vai pesar
Mie planeja realizar uma pesquisa com cerca de 10 mil moradores, perguntando diretamente se a população considera correto continuar ou não contratando estrangeiros para cargos públicos. O resultado desse levantamento deve influenciar a decisão final.
O debate levanta questões delicadas sobre segurança, inclusão, necessidade de mão de obra qualificada e o papel dos estrangeiros na administração pública japonesa — especialmente em um país que enfrenta envelhecimento populacional e falta de profissionais em áreas essenciais.
Fonte: Yahoo Japan
Foto: Reprodução
