A partir desta semana, a China deu início a uma reforma significativa em seu sistema de aposentadoria, implementando um plano de 15 anos para aumentar progressivamente a idade mínima de aposentadoria. Essa mudança, a primeira desde 1978, tem como objetivo combater os desafios impostos pelo rápido envelhecimento da população e pela baixa taxa de natalidade no país, que ameaçam reduzir drasticamente a força de trabalho nos próximos anos.
Mudanças na Idade de Aposentadoria
A nova legislação prevê que a idade mínima de aposentadoria para homens será elevada de 60 para 63 anos. Para as mulheres, as líderes terão a idade de aposentadoria aumentada de 55 para 58 anos, enquanto as demais funcionárias passarão de 50 para 55 anos. Essas alterações serão implementadas gradualmente ao longo do período estabelecido.
Contexto Demográfico e Impactos no Mercado de Trabalho
Estima-se que, até 2035, mais de 400 milhões de chineses terão 60 anos ou mais, representando cerca de 30% da população. Esse envelhecimento acelerado deve impactar profundamente o mercado de trabalho, reduzindo o número de trabalhadores ativos e pressionando ainda mais o sistema previdenciário.
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A reforma busca, entre outros objetivos, aliviar a pressão sobre o mercado de trabalho e garantir a sustentabilidade do sistema de aposentadorias. Contudo, essa medida também levanta preocupações, especialmente entre os jovens, que enfrentam uma taxa de desemprego urbana superior a 17%. Muitos temem que a ampliação da idade de aposentadoria possa limitar ainda mais as oportunidades para os recém-chegados ao mercado de trabalho.
Alterações no Sistema de Contribuição
Outra mudança significativa envolve o período de contribuição necessário para obter direito à pensão. O governo planeja ampliar gradualmente o tempo de contribuição obrigatório, que atualmente é de 15 anos, para 20 anos. A intenção é fortalecer o fundo previdenciário e garantir sua viabilidade no longo prazo.
Reações e Desafios
Apesar da necessidade da reforma, as medidas têm gerado debates acalorados na sociedade chinesa. Por um lado, especialistas reconhecem a urgência de lidar com os desafios demográficos e econômicos. Por outro, os trabalhadores mais jovens expressam preocupações sobre como as mudanças afetarão suas perspectivas de emprego e estabilidade financeira no futuro.
Enquanto a China se prepara para enfrentar um dos maiores desafios econômicos e sociais de sua história recente, a reforma da idade de aposentadoria será um teste crucial para medir a capacidade do país de adaptar-se às novas realidades demográficas.
Fonte: Yahoo Japan
Foto: Reprodução
