Ao trabalhar no Japão, é muito útil entender e se adaptar às diferenças culturais entre seu próprio país e o Japão.
Este artigo lhe apresentará a cultura do local de trabalho japonês.
Ele certamente o ajudará a se adaptar ao local de trabalho japonês.
Desde a comunicação e as relações hierárquicas até o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e a etiqueta, este artigo explicará mais sobre o ambiente de trabalho japonês.
1. Sobre trabalhar no Japão
1.1 Por que trabalhar no Japão?
Algumas pessoas começam a trabalhar no Japão porque se interessaram pelo Japão por meio de anime ou mangá, ou porque trabalharam com japoneses em seu país de origem e passaram a gostar da maneira japonesa de trabalhar, ou porque se interessam pelo Japão.
Os motivos pelos quais eles continuam trabalhando no Japão são os seguintes,
- A gentileza das pessoas
- Cidade limpa
- Transporte conveniente e estilo de vida fácil
- Beleza urbana e natural para desfrutar
- Excelente educação para as crianças
Muitas pessoas escolhem trabalhar aqui porque se sentem atraídas pela ideia de viver no Japão.
1.2 Quais são os problemas que os estrangeiros enfrentam no local de trabalho japonês?
Como em outros países, os locais de trabalho japoneses têm sua própria cultura e costumes.
Alguns deles não são familiares aos estrangeiros e, por isso, eles podem ter alguma dificuldade para trabalhar lá.
Para se adaptar à cultura japonesa no local de trabalho, como os honoríficos e as relações hierárquicas, é necessário saber como é o local de trabalho japonês.
2. Características japonesas relacionadas à cultura do local de trabalho
2.1 A identidade nacional japonesa
Para entender a cultura japonesa no local de trabalho, vamos primeiro dar uma olhada na identidade nacional.
Diz-se que a identidade nacional japonesa é caracterizada por vários traços, como ser educado, trabalhar em grupo e ter muita paciência.
Essas características nacionais também se refletem na cultura japonesa no local de trabalho.
2.2 Sobre as relações hierárquicas
As relações hierárquicas são respeitadas no Japão.
Não apenas a idade, mas também a posição é considerada hierárquica.
Por exemplo, mesmo que você tenha a mesma idade, se você for o chefe, será tratado com o honorífico “superior”.
As decisões dentro da empresa geralmente são tomadas de cima para baixo, com a pessoa que ocupa o cargo mais alto tomando as decisões.
Essa cultura pode criar lacunas de percepção e dificuldades para aqueles que estão acostumados com a igualdade entre superiores e subordinados no local de trabalho.
É importante entender completamente essa relação hierárquica e agir de acordo.
3. Como se comunicar no local de trabalho japonês
3.1 Comunicação indireta
No local de trabalho japonês, a linguagem indireta é frequentemente usada para se comunicar.
Isso ocorre porque os japoneses às vezes acham rude dizer o que pensam diretamente.
Por exemplo, em vez de dizer: “Não gosto disso”, eles dizem: “Não gosto muito disso”.
No ambiente de trabalho japonês, também é importante dizer o que você pensa indiretamente por meio de suas expressões faciais e da maneira como você diz.
3.2 Como lidar com os superiores
A cultura de trabalho japonesa valoriza as relações hierárquicas.
O cargo (título) é respeitado e, em muitos casos, as novas decisões são tomadas por aqueles que ocupam cargos mais altos.
Ao trabalhar em uma organização japonesa, é importante estar ciente da etiqueta adequada ao interagir com os superiores.
Compreender a estrutura da organização o ajudará a se comunicar sem problemas no local de trabalho.
4. Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal no Japão
4.1 Longas horas de trabalho
Algumas pessoas podem pensar que longas horas de trabalho e estresse são a norma no Japão, tanto que o “karoshi” (morte por excesso de trabalho) é bem conhecido.
Fique tranquilo, pois nem todos os locais de trabalho têm longas jornadas de trabalho.
A maioria das empresas tenta evitar longas jornadas de trabalho.
4.2 Gerencie seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Pode parecer difícil, mas o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é possível no ambiente de trabalho japonês.
Você pode manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal aproveitando as licenças aprovadas pela empresa e praticando um bom autocuidado.
Encontrar alguém com quem conversar quando estiver estressado no trabalho também o ajudará a administrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
5. Sobre a organização do trabalho no Japão
5.1 A cooperação é importante
Ao trabalhar no Japão, também é importante construir bons relacionamentos com colegas e supervisores.
Muitos locais de trabalho valorizam a cooperação.
Ao estabelecer um bom relacionamento com as pessoas com quem trabalha, será mais fácil se comunicar com elas.
Mesmo que leve tempo, tente entender as perspectivas e ideias de seus colegas.
5.2 Trabalho em equipe
Nas organizações japonesas, o trabalho geralmente é feito em grupos, como equipes ou departamentos.
Em vez de confiar nas opiniões de indivíduos, as decisões são tomadas por várias pessoas.
Como as opiniões e ideias de todos são consideradas, geralmente leva tempo para se chegar a uma decisão.
Ao participar de uma reunião, é uma boa ideia ter em mente esse tipo de formato.
Ouça com atenção e fale ativamente para que as decisões possam ser tomadas.
6. Maneiras de fazer negócios no Japão
6.1 Saudações e boas maneiras
Quando se trata de etiqueta empresarial no Japão, a primeira coisa que você deve aprender é como cumprimentar as pessoas.
Ao cumprimentar colegas e supervisores no Japão, é educado fazer uma reverência.
Você também deve ter cuidado durante as reuniões.
A regra básica é chegar com alguns minutos de antecedência para que a reunião possa começar no horário.
Ao observar essas maneiras, você causará uma boa impressão nas pessoas com quem trabalha.
6.2 Pontos a serem considerados na troca de cartões de visita
Ao se reunir com clientes como funcionário, os cartões de visita podem ser trocados junto com as apresentações.
No Japão, a troca de cartões de visita é uma forma importante de estabelecer um relacionamento comercial.
Ao trocar cartões de visita, você deve segurar seu cartão com as duas mãos em um nível mais baixo do que a outra pessoa.
Ao receber o cartão de visita da outra pessoa, diga: “Por favor, dê-me o seu cartão.
Se você tiver tempo e disposição, é uma boa ideia ler o cartão de visita da outra pessoa para iniciar uma pequena conversa.
7. Como se adaptar bem em um ambiente de trabalho japonês
7.1 Como você pode se integrar com sucesso no ambiente de trabalho japonês?
A adaptação a um novo ambiente de trabalho pode ser difícil, especialmente quando há diferenças culturais.
É importante ser flexível e positivo ao se adaptar a um ambiente cultural diferente, não apenas no Japão.
Reserve um tempo para aprender os costumes e as práticas de trabalho de seu local de trabalho e adapte-se ao ambiente de acordo com eles.
Criar bons relacionamentos com seus colegas de trabalho e pedir que eles o ensinem também é um atalho para se adaptar rapidamente.
7.2 Busque orientação de seus superiores e colegas.
Sempre que tiver um problema ou não tiver certeza sobre algo, não hesite em pedir conselhos aos seus superiores ou colegas.
Mesmo que você não esteja no local de trabalho, pode ser uma boa ideia pedir conselhos a alguém próximo a você.
Eles poderão lhe dar conselhos valiosos sobre o trabalho no Japão.
8. Por último, mas não menos importante
A adaptação a um novo emprego pode exigir algum esforço.
No entanto, pode ser uma boa experiência.
Para se adaptar à cultura do local de trabalho em qualquer país, não apenas no Japão, é importante entender e estar aberto às diferenças culturais.
Lembre-se de respeitar a nova cultura que encontrar, construir bons relacionamentos e buscar apoio de outras pessoas quando necessário.
Se você estiver ciente desses aspectos, terá uma experiência de trabalho gratificante no Japão ou em qualquer outro país.
Perguntas frequentes
- Quais são alguns dos problemas enfrentados pelos estrangeiros que trabalham no Japão?
Barreiras de idioma e comunicação
Entender a estrutura organizacional e a cultura de trabalho
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Entender a cultura do local de trabalho, como a estrutura da organização
- Qual é a importância de aprender japonês para trabalhar no Japão?
Mesmo que você não precise falar japonês para trabalhar no Japão, ainda assim é importante aprender japonês.
Ele ajuda na comunicação, na construção de relacionamentos, na compreensão cultural e na conquista da confiança dos colegas de trabalho e supervisores.
Quanto mais japonês você souber falar, mais sucesso terá no local de trabalho japonês.
- Como posso superar as diferenças culturais no local de trabalho no Japão?
Entenda que a cultura é diferente (e não a mesma) da que você conhece.
Respeite e aceite os costumes e tradições do local de trabalho.
Observe seus colegas e adote o comportamento deles no local de trabalho.
Isso se aplica em todos os lugares, não apenas no Japão.
- Existe alguma assistência governamental disponível para estrangeiros que trabalham no Japão?
Sim, há vários serviços de apoio disponíveis para estrangeiros que trabalham no Japão.
Aconselhamento
Linha de consulta para trabalhadores estrangeiros (Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar)
Há consultas sobre condições de trabalho disponíveis. O aconselhamento está disponível em inglês, chinês, português e muitos outros idiomas.
Site do portal para residentes estrangeiros (moj.go.jp)
Esse site fornece informações sobre como viver no Japão, como status de residência e procedimentos fiscais.
Há também uma série de outros municípios onde há aulas de japonês disponíveis.
Alguns exemplos: Tokyo Chiyoda Ward, Prefeitura de Osaka
