Uma empresa de transporte coletivo de Hiroshima, no Japão, está apostando na contratação de motoristas estrangeiros para enfrentar a falta de profissionais e manter suas linhas em funcionamento. Dois trabalhadores indonésios, que chegaram ao país na primavera de 2026, estão passando por treinamento para começar a transportar passageiros.
A iniciativa ocorre em meio à escassez de motoristas na região, onde o número de profissionais diminuiu aproximadamente 10% nos últimos cinco anos. A empresa já precisou reduzir a frequência de seus ônibus em duas ocasiões devido à falta de funcionários.
A contratação foi possível após a inclusão do transporte rodoviário entre as atividades contempladas pelo visto de Trabalhador com Habilidades Específicas, conhecido como Tokutei Ginou (特定技能).
A medida permite que empresas japonesas contratem trabalhadores estrangeiros qualificados para determinadas funções, incluindo a condução de ônibus, desde que cumpram os requisitos estabelecidos.
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Segundo a reportagem da TBS, o setor enfrenta o envelhecimento da mão de obra, com uma proporção cada vez maior de motoristas acima dos 50 anos.
Diante desse cenário, a contratação de estrangeiros passou a ser considerada uma alternativa para manter o funcionamento das linhas e preservar o transporte coletivo utilizado diariamente pela população.
Motoristas indonésios passam por treinamento no Japão
Após chegarem ao país, os dois trabalhadores obtiveram a habilitação japonesa necessária para dirigir ônibus de grande porte.
Agora, passam por treinamentos práticos para aprender as particularidades das rotas, o funcionamento dos veículos e os procedimentos de segurança exigidos pela empresa.
Durante a reportagem, os motoristas aparecem conduzindo ônibus com câmbio manual, inclusive por ruas estreitas, onde precisam realizar manobras cuidadosas para evitar postes e veículos que circulam no sentido contrário.
Um dos instrutores explicou que, inicialmente, os trabalhadores apresentavam dificuldades para adaptar a condução às condições das vias japonesas. Com a prática, entretanto, passaram a dirigir de maneira mais suave e adequada ao transporte de passageiros.
O treinamento também envolve a comunicação em japonês. Um dos indonésios relatou dificuldades iniciais para compreender a leitura de determinados nomes de lugares escritos em kanji.
Com a evolução das habilidades de direção, a próxima etapa será concentrada no atendimento aos passageiros.
Trabalho no Japão também representa uma oportunidade financeira
Um dos motoristas explicou que decidiu trabalhar no Japão pela possibilidade de receber um salário maior do que teria em seu país de origem.
Ele pretende utilizar a renda para sustentar a família que permaneceu na Indonésia e ajudar o filho mais velho, que estuda em uma universidade na província de Shizuoka.
Apesar de estar se adaptando à vida no Japão, o trabalhador reconheceu que sente saudades dos familiares e costuma conversar com eles por videochamadas.
Durante o treinamento, os dois demonstraram preocupação não apenas com a segurança, mas também com a experiência dos futuros passageiros.
Um deles afirmou que gostaria de ouvir dos usuários que tiveram uma boa viagem e que desejariam voltar a utilizar um ônibus conduzido por ele.
Os dois continuam em preparação para começar a transportar passageiros nas linhas regulares. A expectativa é que a contratação contribua para manter um serviço essencial à mobilidade dos moradores de Hiroshima.
Foto: Reprodução
