Meta de salário mínimo de ¥1.500 fica mais distante no Japão

O governo japonês estuda adiar a meta de salário mínimo de ¥1.500 por hora para a próxima década, em meio ao debate sobre os impactos da inflação no pais.
Notícia de economia com notas de iene e o título: 'Meta de salário mínimo de ¥1.500 fica mais distante no Japão'

O governo japonês deve rever a meta de elevar o salário mínimo médio nacional para ¥1.500 por hora.

Até agora, a meta havia sido antecipada para esta década, mas o governo estuda aceitar que o objetivo seja alcançado apenas no início da década de 2030.

A mudança ocorre em meio à preocupação com o impacto do aumento sobre pequenas e médias empresas. Embora o Japão tenha registrado em 2025 o maior reajuste já aplicado ao salário mínimo, levando a média nacional para ¥1.121 por hora, representantes do setor empresarial afirmam que uma alta rápida demais poderia pressionar os custos das empresas menores.

Segundo uma pesquisa da Tokyo Shoko Research, feita com 5.277 empresas, 48,4% responderam que consideram “impossível” atingir a média nacional de ¥1.500 por hora até o final desta década.

Por outro lado, sindicatos defendem uma elevação ainda maior. Antes do início das discussões sobre a próxima revisão do salário mínimo, entidades trabalhistas pediram que o piso fosse elevado para pelo menos ¥1.700 por hora em todo o país.

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Especialistas afirmam que o salário mínimo se tornou cada vez mais importante no Japão, principalmente diante da inflação e da desigualdade nos reajustes salariais. Embora grandes empresas e trabalhadores mais jovens e qualificados tenham conseguido aumentos maiores, muitos funcionários de pequenas empresas, trabalhadores de meia-idade e empregados não regulares continuam com salários baixos.

Nesse cenário, o salário mínimo é visto como uma das poucas ferramentas capazes de elevar a renda de forma ampla, atingindo trabalhadores que não se beneficiam diretamente das negociações salariais em grandes empresas.

Ao mesmo tempo, especialistas reconhecem a preocupação das pequenas e médias empresas. No entanto, alertam que manter empresas baseadas em salários abaixo do custo mínimo de vida pode reforçar uma estrutura econômica de baixa produtividade e baixos salários.

A elevação do salário mínimo, segundo essa visão, também poderia incentivar investimentos, melhorias na gestão e aumento da produtividade.

O debate ocorre em um momento em que a inflação continua pressionando o custo de vida no Japão, enquanto o crescimento dos salários reais ainda não acompanha totalmente o aumento dos preços.

Fonte: Yahoo Japan

Foto: Reprodução

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